OFFRE D’EMPLOI

L’Interassociation des personnes handicapées est un organisme communautaire, bien enraciné dans sa communauté, qui a pour mission d’aider les personnes handicapées et leurs proches ainsi que de travailler à l’amélioration de leurs conditions de vie.

Poste :

COORDINATION DES SERVICES.

Sommaire de la fonction :

 

Sous la supervision de la direction générale, la personne à la coordination est responsable des services, fait de l’intervention auprès des personnes et agit en support à la direction générale. La personne participe au maintien et au développement des services aux membres.

 

Responsabilités principales:

 

  • Contribuer à maintenir et à développer les services aux membres;
  • Accueillir, soutenir et accompagner les personnes handicapées et leurs proches;
  • Gérer le lieu de rencontres et d’activités hebdomadaires;
  • Recruter, accueillir et superviser les ressources humaines bénévoles;
  • Participer à différents comités de travail et mécanismes de concertation;
  • Agir en support à la direction générale.

Exigences requises :

 

  • Formation de niveau collégial ou universitaire en travail social ou équivalent acquis par des expériences de travail reliées au poste;
  • Expérience dans la supervision de ressources humaines bénévoles;
  • Expérience auprès des personnes handicapées ou dans le milieu communautaire.

Compétences recherchées :

 

  • Sens de l’organisation, d’initiative et d’autonomie;
  • Aptitudes à mobiliser et à travailler en équipe;
  • Capacité d’intervenir auprès des personnes handicapées et de leurs proches;
  • Capacité d’entretenir de bonnes relations interpersonnelles;
  • Connaissance de la réalité des personnes handicapées et de leurs proches;
  • Connaissance des principaux enjeux du milieu bénévole et communautaire;
  • Connaissance de base en comptabilité et bureautique;
  • Bonne maitrise du français et habilités à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit.

Conditions de travail :

 

  • 28 heures/semaine;
  • 18 $ de l’heure;
  • Lieu de travail à Chicoutimi;
  • Nombreux avantages sociaux (assurance collective, conciliation travail/famille et autres);
  • Période de probation.

 

Faire parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de présentation au plus tard lundi 17 septembre  par courriel à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

 

* Seules les candidatures retenues pour l’entrevue seront contactées.