L’équipe de soutien

Nancy est très impliquée dans plein de comités divers : télé communautaire, CPE, festival, etc. Elle est dynamique, à l’écoute, ancrée dans les besoins des organismes et a une grande joie de vivre. Elle adore son travail et est dévouée par ce qu’elle fait

Etre partout en même temps a longtemps été mon grand défi!

Depuis 2021, j’ai choisi de m’explorer en tant qu’entrepreneure à titre de consultante et mentore en ressources humaines, auprès des gestionnaires, des leaders et de tout individu qui souhaite mettre en place les conditions favorables à leur plein déploiement. Faire partie de l’équipe de soutien de la TROC-02 me permet de contribuer au milieu communautaire et aux grandes missions humaines portées par des personnes dont les valeurs sont connectées à mon adn.

Je suis titulaire d’un BACC en administration des affaires par cumul de certificats : ressources humaines, coaching et administration et mes champs de spécialisation sont issus de mes intérêts et formations indépendantes : leadership, habilités de gestion, certification Nova, communication PNL, …et plus en détails sur mon profil LinkedIn.

Monsieur Alain Pearson est membre de l’équipe de soutien de la TROC 02. Monsieur Alain Pearson a été à l’emploi de Centraide Saguenay-Lac St-Jean pendant les 10 dernièrs années comme Agent de liaison communautaire. Auparavant il a œuvré dans le domaine communautaire pendant une quinzaine d’années agissant comme directeur par interim et comme intervenant. Avec les années, il a également développé un solide réseau de contacts tant au niveau communautaire que des entreprises : il a d’ailleurs possédé sa propre entreprise pendant 8 ans. Il a siégé sur de nombreuses tables de concertation tant au niveau régional que provincial et a géré de nombreux fonds en collaboration avec Centraide et d’autes partenaires. Il a notamment représenté son employeur au sein de la table régionale de crise lors de la pandémie de COVID-19. Alain Pearson a toujours eu un attachement profond envers le milieu communautaire et les valeurs qui y sont véhiculées. C’est une personne entière et intègre qui sait faire preuve d’empathie.Il a une bonne capacité d’écoute ce qui lui permet de contribuer à trouver des solutions lorsque nécessaire. Au niveau des études, il a complété un baccalauréat en sciences sociales à l’Université du Québec à Chicoutimi, possède un diplôme d’études collégiales en Sociologie du Cégep d’Alma. Il compte également plusieurs formations de perfectionnement et continue de suivre un programme de formation de façon continue. Il agit également à titre de commissaire à l’assermentation.

Manon Girard a terminé sa formation pour devenir consultante professionnelle avec la deuxième cohorte de l’équipe de soutien communautaire de la TROC 02, en 2021. Cette formation était assurée par la firme Services conseils Pierre Cantin Inc. Par soucis d’efficacité, Manon, tout comme les autres membres de l’équipe de soutien de la TROC, est en formation continue et ce, afin de mieux répondre aux besoins des organismes communautaires de la région.

Manon, c’est la 911 de l’équipe de soutien, la grande majorité de ses mandats au sein de notre organisation est de répondre à l’appel à l’aide d’organisme en situation particulière ou de crise. Elle croit fermement à la force du collectif et voue une passion pour la gestion participative et la cohésion d’équipe.

Fière de ses 35 années à œuvrer dans le communautaire, dont plus de 20 à un poste de direction, Manon est une figure connue et appréciée du domaine communautaire de notre région. Militante, féministe, elle est très impliquée dans sa communauté.  Elle a siégé sur de multiples CA d’organismes, et ce, tant au niveau local, que régional et national ainsi que sur une multitude de tables et lieux de concertation. Depuis 2 ans, elle est aussi coach en lancement d’entreprise, avec l’équipe de Forgescom.

Elle est la directrice d’Accès conditions vie Lac-Saint-Jean-Est depuis 2012 et fondatrice du Café communautaire l’Accès qui rayonne partout au Québec et même en France. Communicatrice hors pair, ouverte et accessible. Son dynamisme, son écoute, sa bienveillance sauront vous rassurer, mais sa capacité d’analyse et son professionnalisme sont garant de son efficacité et surtout, de votre satisfaction.

Monsieur Paul Girard est membre de l’équipe de soutien de la TROC 02. 

Monsieur Girard a œuvré à titre d’organisateur communautaire pour le réseau public de santé et des services sociaux régional (CLSC, CSSS, CIUSSS). Il a été également professionnel en santé publique pour le même réseau. Il a développé une expertise particulière en ce qui concerne les partenariats entre les institutions publiques et les milieux communautaires, notamment dans le projet Jonquière ville en santé et dans des démarches d’organisation des services. 

 Il a un souci constant pour la rigueur dans son travail, ce qui se traduit par des interventions où il cherche à doser planification et participation des parties prenantes. S’il le faut, il n’hésitera pas à considérer la conjoncture externe lorsque celle-ci est susceptible d’influencer l’action des organisations avec lesquelles il intervient. Il n’hésitera non plus pas à mettre à profit son humour pour détendre l’atmosphère ou simplement pour stimuler le moral des troupes.  

Soucieux de mettre son expertise en pratique, cette fois en mode bénévole, il a fondé de toutes pièces l’organisme Parkinson Saguenay–Lac-Saint-Jean qui vient en aide aux personnes atteintes et leurs proches depuis plus de 10 ans. Il a construit un système de gestion de base de données qui comporte une foule d’applications pour l’association, qui est reconnue comme organisme de bienfaisance. Il est diplômé du Bacc en Sciences sociales de l’UQAC. Tant à titre de salarié d’une organisation qu’à titre de consultant, il a œuvré dans un vaste éventail de milieux, ce qui lui a permis de développer une expertise toute aussi vaste qu’il souhaite maintenant partager au sein de l’équipe de soutien de la TROC 02

Sa connaissance du communautaire et ses années d’expérience lui ont permis de développer des compétences pouvant répondre aux différents besoins des individus et organismes communautaires: Suivis psychosociaux, Relation d’aide, animations diverses, Coatching/ accompagnement, supervision professionnelle, accompagnement diagnostique organisationnel, réflexion stratégique et planification stratégique, formation gouvernance et autre.