NOTRE MISSION

L’Auberge de l’Amitié Roberval est une maison d’aide et d’hébergement pour les femmes victimes de violence conjugale ainsi qu’à leurs enfants. Implanté dans la communauté depuis 1978, nous offrons une grande diversité de services d’aide et de sensibilisation à la problématique dans la MRC Domaine-du-Roy et à Mashteuiatsh.

SOMMAIRE DU POSTE

L’intervention externe se définit comme étant l’intervention au sens large qu’offrent les maisons pour contrer la violence faite aux femmes et à leurs enfants que ce soit par la défense de droits, l’accompagnement, la protection, l’intervention de groupe ou individuelle, le suivi, la prévention ou la promotion.

L’intervenante est co-responsable de l’intervention auprès des femmes sans hébergement et après l’hébergement. Elle exerce également différentes tâches de prévention, promotion, sensibilisation auprès de la clientèle ainsi que de la formation aux partenaires du milieu.

PRINCIPALES TÂCHES

1. Intervention

A) L’intervention auprès des femmes victimes de violence conjugale

  • Assure une relation d’aide adaptée aux besoins de la femme;
  • Explique la dynamique de la violence conjugale;
  • Intervient en dévictimisation;
  • Intervient en situation de crise;
  • Élabore des scénarios de protection;
  • Intervient en groupe sur différents sujets en lien avec la violence conjugale;
  • Supporte et accompagne les femmes dans les différentes démarches.

2. Prévention, promotion, sensibilisation et formation

  • Développe des liens de collaboration et de concertation auprès des partenaires et de tout organisme touchant notre clientèle;
  • Fait de la promotion et la sensibilisation auprès des partenaires et de la population;
  • Siège sur des tables de concertation en lien avec la violence conjugale;
  • Participe à des activités de relations publiques et de diffusions d’informations médiatiques sur l’organisme et la problématique.

3. Tâches connexes

  • Tient à jour les dossiers;
  • Participe aux formations offertes et aux réunions d’équipe;
  • Fournit les rapports annuels, d’évaluation et de statistiques;
  • Crée et actualise les outils utiles au travail.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Bonne analyse de la problématique de la violence conjugale selon l’approche féministe;
  • Habileté de communication;
  • Bonne gestion des priorités;
  • Souci de la clientèle;
  • Contribue au climat positif et sain de l’équipe de travail;
  • Éthique de travail élevé;
  • Initiative, créativité, dynamisme et autonomie.

EXIGENCES DU POSTE

  • Détenir un diplôme d’études collégial en travail social ou toute autre discipline pertinente;
  • Posséder une voiture et un permis de conduire valide.

DÉTAILS DE L’EMPLOI

  • Poste permanent de 35 heures par semaine
  • Entrée en fonction dès que possible
  • Le salaire offert est entre 24,00$ à 30,00$ de l’heure selon la formation et l’expérience.

Faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation, au plus tard le lundi 31 mai 2021, par courriel selon les renseignements suivants :

Marie-Andrée Beaudoin

Courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Informations : 418-275-4574