Offre d'emploi : https://bit.ly/direction_adjointe_msa

 

DESCRIPTION DE POSTE

Direction adjointe à l’administration

 

Supérieur immédiat

Direction générale

 

Principaux rôles et responsabilités

Sous l’autorité de la direction générale et en collaboration avec celle-ci, la direction adjointe à l’administration exerce des tâches liées aux fonctions de gestion des ressources humaines et de gestion des ressources financières.  Également, elle effectue des tâches liées à la promotion, la concertation et le développement de l’organisme.

 

Particularités de l’emploi

• Travail de bureau directement dans les locaux de l’organisme.

• Poste cadre dans un milieu de travail syndiqué. 

• Possibilité de télétravail.

 

Instruments et outils utilisés :

Ordinateur, Suite Office, Acomba, Teams, Zoom, équipement de bureau.

 

Autres informations :

• Le titulaire du poste supervise l’administration de l’organisme.  Il doit avoir des compétences en  comptabilité financière. La compétence en ressources humaines est un atout.

• La connaissance du milieu communautaire est un atout.

• La connaissance du milieu syndical est un atout.

• Le titulaire peut être amené à travailler exceptionnellement les soirs et fins de semaine.

• Horaire flexible.

• Avantages sociaux tels que régime d’assurances collectives.

• Le salaire prévue à partir de 25$ / heures, 35 heures par semaine.

 

Fonctions et tâches liées au poste

 

Gestion des ressources humaines

• Effectuer la gestion des horaires, de l’absentéisme, des vacances et des congés.

• Gérer la formation continue.

• Voir à la circulation de l’information au sein de l’équipe.

• Planifier, participer et animer des réunions d’équipes.

• Appliquer la convention collective en vigueur. 

 

Gestion financière

• Collaborer à la recherche de financement.

• Compléter les demandes de financement.

• Collaborer aux demandes d’aides financières.

• Collaborer à la reddition de compte.

• Collaborer à la planification budgétaire.

 

 

QUELSQUES COMPÉTENCES CLÉES

 

• Leader mobilisateur.

• Organisé dans son travail.

• Conscience professionnelle.

• Connaissance en informatique et en bureautique.

• Connaissance en comptabilité financière.

• Connaissances en gestion de ressources humaines syndiquées.

• Connaissances en lien avec les médias sociaux.

 

FORMATION ACADÉMIQUE

 

• Diplôme d’études collégial ou universitaire en administration, comptabilité, ressources humaines et/ou finances.

• Toutes les expériences de travail pertinentes seront évaluées.

 

Merci de faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 31 décembre 2021 via : Courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Fax : 418-543-7444

Ou en personne au : 299 rue Lafontaine, Chicoutimi, Québec, G7H 4T7.

 

Seules les candidatures retenues seront contactées.  Le début de l’emploi est prévu pour le mois de janvier 2022.