Offre d'emploi : https://bit.ly/direction_adjointe_msa
DESCRIPTION DE POSTE
Direction adjointe à l’administration
Supérieur immédiat
Direction générale
Principaux rôles et responsabilités
Sous l’autorité de la direction générale et en collaboration avec celle-ci, la direction adjointe à l’administration exerce des tâches liées aux fonctions de gestion des ressources humaines et de gestion des ressources financières. Également, elle effectue des tâches liées à la promotion, la concertation et le développement de l’organisme.
Particularités de l’emploi
• Travail de bureau directement dans les locaux de l’organisme.
• Poste cadre dans un milieu de travail syndiqué.
• Possibilité de télétravail.
Instruments et outils utilisés :
Ordinateur, Suite Office, Acomba, Teams, Zoom, équipement de bureau.
Autres informations :
• Le titulaire du poste supervise l’administration de l’organisme. Il doit avoir des compétences en comptabilité financière. La compétence en ressources humaines est un atout.
• La connaissance du milieu communautaire est un atout.
• La connaissance du milieu syndical est un atout.
• Le titulaire peut être amené à travailler exceptionnellement les soirs et fins de semaine.
• Horaire flexible.
• Avantages sociaux tels que régime d’assurances collectives.
• Le salaire prévue à partir de 25$ / heures, 35 heures par semaine.
Fonctions et tâches liées au poste
Gestion des ressources humaines
• Effectuer la gestion des horaires, de l’absentéisme, des vacances et des congés.
• Gérer la formation continue.
• Voir à la circulation de l’information au sein de l’équipe.
• Planifier, participer et animer des réunions d’équipes.
• Appliquer la convention collective en vigueur.
Gestion financière
• Collaborer à la recherche de financement.
• Compléter les demandes de financement.
• Collaborer aux demandes d’aides financières.
• Collaborer à la reddition de compte.
• Collaborer à la planification budgétaire.
QUELSQUES COMPÉTENCES CLÉES
• Leader mobilisateur.
• Organisé dans son travail.
• Conscience professionnelle.
• Connaissance en informatique et en bureautique.
• Connaissance en comptabilité financière.
• Connaissances en gestion de ressources humaines syndiquées.
• Connaissances en lien avec les médias sociaux.
FORMATION ACADÉMIQUE
• Diplôme d’études collégial ou universitaire en administration, comptabilité, ressources humaines et/ou finances.
• Toutes les expériences de travail pertinentes seront évaluées.
Merci de faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 31 décembre 2021 via : Courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Fax : 418-543-7444
Ou en personne au : 299 rue Lafontaine, Chicoutimi, Québec, G7H 4T7.
Seules les candidatures retenues seront contactées. Le début de l’emploi est prévu pour le mois de janvier 2022.